On peut définir les valeurs comme étant les principes ainsi que les standards qui gouvernent et déterminent notre comportement, mais qui peuvent aussi nous motiver. Ce sont des éléments clés qui nous rendent uniques et qui influencent ce qui nous intéresse.
Ainsi, ils sont essentiels lorsque vous réfléchissez à votre carrière, votre emploi ou encore ce que vous faites dans la vie. Cependant, beaucoup sont ceux qui ne considèrent pas ou même n’identifient pas leurs valeurs clés avant de faire un choix ou de se lancer dans une carrière.
L’impact des valeurs sur votre compas moral
Pour faire simple, vos valeurs influencent votre comportement et sont un élément clé de votre « compas moral », qui vous poussera à faire les bons choix et faire ce qui vous semble être juste. Mais de plus, cela vous aidera à rester motivé et, en termes de carrière, cela vous permettra d’aller à la rencontre des standards que vous souhaitez atteindre, mais aussi de vous améliorer tout au long de votre carrière.
Comprendre vos valeurs et croyances
Vos valeurs et croyances sont les raisons derrière la plupart de nos actions. Généralement, elles sont ancrées en nous et inconscientes, car nous les développons au cours de l’enfance, souvent en les empruntant à nos parents. Ainsi, de nombreuses personnes n’identifient leurs valeurs et croyances qu’une fois qu’elles sont confrontées à quelque chose qui leur semble fondamentalement mauvais, sans nécessairement savoir pourquoi elles se sentent comme ça. Afin de les comprendre, il est donc nécessaire de réaliser quelques exercices simples, qui vous permettront également de les identifier.
Identifier vos valeurs
En clair, ce processus doit vous aider à mettre au clair les valeurs qui vous importent vraiment, sans nécessairement être claires pour vous à l’heure actuelle. Ainsi, voici quelques façons de trouver vos valeurs.
Notez néanmoins que l’identification de vos valeurs n’est pas un processus linéaire ou ayant une fin. En effet, il est conseillé de renouveler le processus d’identifications de vos valeurs plusieurs fois au cours de votre vie, car celles-ci pourraient changer.
Les hauts et les bas dans votre carrière
Prenez le temps de penser à votre carrière. Quels en ont été les moments les plus heureux ? Et les plus tristes ou décevants ? Pensez à ces moments et détaillez ce que vous étiez en train de faire, comment vous vous sentiez à ce moment-là et pourquoi. Cela vous aidera à identifier ce que doit absolument vous apporter votre travail et ce qu’il vous faut éviter.
Qu’est-ce qui est important pour vous ?
Demandez-vous ce qui est important pour vous dans les quatre domaines suivants et détaillez votre réponse :
- Les personnes avec lesquelles vous travaillez ;
- Le travail que vous faites ;
- L’organisation de votre travail ;
- Votre environnement de travail.
Trouver les mots
En vous basant sur les deux exercices précédents, notez tous les mots et toutes les phrases qui reflètent des caractéristiques importantes pour vous. Par exemple, vous pourriez avoir des mots tels que : respect, connaissance, pouvoir, gentillesse ou encore appartenance. Faites cela jusqu’à ce que votre liste semble « juste » pour vous.
Une fois cet exercice terminé, essayez de raccourcir cette liste afin d’identifier les dix mots les plus importants pour vous. Aussi, si vous avez plusieurs mots qui sont similaires, regroupez-les.
Une fois que vous êtes sûr de ne plus avoir de doublons dans votre liste, comparez les mots un à un avec les autres mots se trouvant dans votre liste et cochez celui qui est le plus important pour vous.
Enfin, prenez les quatre mots qui ont le plus de points et demandez-vous si cela semble bon pour vous et si ce sont réellement ce qui vous importe le plus.
Utiliser au mieux vos valeurs
Identifier vos valeurs n’est pas l’objectif final. En effet, c’est plutôt une façon de vous assurer de vivre en suivant ces valeurs, afin de « vivre votre meilleure vie ». En connaissant dorénavant ces valeurs, voici deux questions que vous devriez vous poser pour avancer :
- Votre travail actuel vous donne-t-il l’opportunité de vivre selon vos valeurs ?
- Si vous avez une proposition pour un nouveau boulot ou une offre intéressante, celle-ci vous permettra-t-elle de vivre votre vie en tenant compte de vos valeurs ? Et si vous avez déjà un travail, cette opportunité vous permettra-t-elle de vous rapprocher de vos valeurs ?
Notez cependant que les valeurs que vous vous serez identifiées n’ont pas à guider tout ce que vous faites non plus. Dans ce cas, recommencez le processus et identifiez vos vraies ou nouvelles valeurs.
